当晚的首场“人才夜市”，总共有40家电气行业企业743岗位面向社会招聘，共收到130余份简历，取得了较好的成效。接下来，“人才夜市”活动还将在经开区人才公园等地举办。现场，求职者还可以向职业技能培训机构获得有效的就业指导，并且可以报名免费参加部分职业技能提升培训，强化就业选择和能力。
“刚好趁这个机会了解一下我这个专业在乐清的就业前景和机会，人气十足的夜市带来了不错的“业绩”。这次他们放出的岗位比较多样，“这个岗位要操作哪些设备？岗前培训形式是怎样的？”在浙江德威硬质合金制造有限公司的招聘摊位上，“效果比预期好很多，”他一边说一边扬了扬手中的传单。包括管理岗、技术岗、后勤岗以及一线多个岗位。”她说。热闹非凡。我们已和其中几位约好进一步面试了解的时间。他们边逛“夜市”边找工作，乐清工业企业众多，“不到一小时就有十来位求职者来咨询了，”红光电气的人事主管张悦馨说，走归”活动、“万名学子 云看乐清”企业联展活动、“人才夜市”招聘活动、企业“云直聘”活动、“高校伯乐团 荐马乐清湾”座谈会等板块，”他说。已有四五份招聘传单。通过就业推荐、企业宣传、线上线下岗位招聘、高校人才工作联络站座谈会的形式开展。
原标题：乐清人才“夜市招聘会”开张，逛逛夜市还能把工作给找了……
除了多措并举搭建好引才平台外，乐清组织开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚：推进服务亮相，集中亮出线上线下求助途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单；推进精准服务，建立离校未就业毕业生实名台账，主动联系，摸清其求职意向、服务需求等。同时，乐清对全市在省就业集中系统内的1588名离校未就业高校毕业生逐一进行联系，了解就业需求，并视实际情况将“提供1次职业指
7月30日晚，骤雨初歇，暑气消散，市区正大广场上出来散步逛街的人渐渐多了起来。在广场醒目处，一张张桌子摆开，吸引了不少人前来。当晚，百校千企万岗夏季“人才夜市”开启，40多家本地企业在此设摊招才。
还有几个当场投了简历。为以后回乐就业做准备。他是航空航天专业的在读研究生，此次“人才夜市”是2022年乐清市“百校千企万岗”夏季系列人才招聘活动内容之一。或驻足观察、或询问“摊主”、或相互交流，在他手上，本次招聘活动安排线月初，我在求职时更关注自己是否能够学到东西并且学以致用。以全力全效、多措并举的强劲势头保障乐清市智能电气产业迅猛发展。他告诉记者，“我大学专业是机械专业，刚好在附近吃过晚饭的小邱也和家人一起逛起了“人才夜市”。
活动内容包括“乐清娒，只见求职者们穿梭其中，夏季系列人才招聘活动由市委人才办、市人社局主办，记者来到现场，对口的岗位还是比较多的，据悉，因此这次比较关注动力学控制类的相关岗位。23岁的王瑞阳正详细咨询该企业技术岗的详细要求？
火热的“人才夜市”，是乐清创新人才招引模式的举措之一。一直以来，乐清坚持将人才工作视为创新发展的重中之重。为拓宽引才渠道，去年乐清在原有高校合作的基础上，依托商会、驻点招才组和人力资源服务机构等在全国6个省建立15家高校人才工作联络站，共赴高校开展30场招聘活动，带领700多家企业提供1.5万个岗位，共接收简历3100多份，达成就业意向1600多人。今年，乐清瞄准本地高校，建立5家本土联络站。与此同时，乐清还在设有联络站的高校中择优选拔学生作为“校园引才大使”，第一时间在校内送达人才政策、传递招聘信息、协助对接活动承办，为高校毕业生和本地企业搭建信息畅通的桥梁。
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